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下石节矿广大党员实干做表率兴业亮本色
作者:艾小莉   来源:下石节煤矿    发布日期:2020-08-05   点击次数:
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火红党旗指引方向,红色力量激励前行。下石节矿广大党员牢记党员身份,坚持学习打头阵,实干做表率,兴业亮本色,以奋斗有我的热忱和砥砺奋进的干劲助推企业高质量发展。

思想导航 激活发展红动能

该矿党委积极发挥政治核心作用,大力实施党建“创新提质”工程,以支部标准化建设为契机,深入推进党建“六位一体”品牌建设,严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例》《公司党支部标准化建设实施办法(试行)》《下石节煤矿基层党组织党建“六位一体”考核实施办法》等制度要求,以严格的组织制度规范基层党建工作科学运行,着力破解体制机制、操作层面“两张皮”,全面筑牢国有企业的“根”和“魂” 。

该矿以加强支部标准化建设为抓手,牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,按照“标准引领、质量提升、品牌带动”思路,持续深化以争创“四强党支部”、争做“四优共产党员”为主要内容的创先争优活动,组织广大党员干部深入开展党委书记讲党课、道德讲堂、红色主题党日、“传阅红色 情满矿山”爱党爱国主题宣教、重温入党誓词、“红色书籍”阅读、“红色影片”展播、微党课、应知必会知识学习等一系列接地气、有生气的红色主题活动,坚定理想信念的“主心骨”,筑就安身立命的“压舱石”,永葆共产党员的政治本色。

同时,深入推进整治形式主义、官僚主义主题年活动,扎实开展以案促改工作,各级党员干部以公司《落实中央八项规定实施细则的办法》、《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》、《党员干部工作生活纪律要求“十五条禁令”》为行动准则,加强岗位廉洁风险防控管理,增强党员干部立党为公、执政为民的从业意识和抵制诱惑、拒腐防变的能力,佩戴党徽亮身份,实干兴业做表率,营造风清气正的政治生态,激活企业高质量发展“红动能”。

承诺践诺 立足岗位践初心

该矿牢固树立“一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒”的思想,坚持党员吸纳发展高标准,引导党员干部精细管理善创新,承诺践诺有行动,作风纪律严自律,攻坚克难亮身份,立足岗位践初心,深入推进党员公开承诺践诺制度化、常态化。

该矿党员干部坚持将安全作为企业最大的效益和职工最大的福利,秉承“安全为天 生命至上”的发展理念,时刻以党员标准严格要求自己,锻造政治硬核,持续改进作风,积极践行“按章指挥、按章操作”、“关心身边事、帮教身边人”的责任意识和“多把一道关口,多发现一个问题,多尽一份责任”的实干担当,立足党员示范区、党员先锋岗、党员突击队等载体,公开亮身份,公开承诺践诺,现场解决实际问题,树立党员先锋旗帜。扎实开展党员身边无“三违”、无事故活动,立足岗位严抓管理,践行初心,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的行动,将支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥在实处。

实干兴业 为党旗添光彩

该矿各级党员干部勇担使命责任,坚持超前思维,锻造“管理硬核”。围绕公司“调整、规范、创新、提升”工作主线,坚定“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”,化危为机,主动作为,带头攻克难关,迎接挑战。严格落实好矿领导“双带班、双跟班”制度、区队主要领导周末值守制度以及干部走动式管理,严格落实每日安全分析会和每周安全点评会制度,协调解决现场安全问题,超前防范重大安全风险。深入推进煤矿安全集中整治工作,坚持安全大检查和安全专项检查并举,落实隐患排查治理“闭环管理”,坚持隐患整改“五落实”原则,从源头上有效杜绝隐患问题。积极发挥“四员两长”精细化管理优势,将管理重心前移到现场,前移到班组,真正做到“安全隐患零容忍、监督检查零盲区、设备设施零故障、岗位操作零失误”,保障矿井安全生产持续向好发展。

该矿管理部门党员干部带头深入开展“零点行动”和干部作风纪律督查,着力在正风肃纪、精准管控上出实招、练实功。积极发挥“关键少数”示范作用,带动“绝大多数”实干作为,党员干部带头争做高质量发展的推动者,争做安全稳定的守护者,争做转型发展的探索者,争做生态环境的维护者,争做民生福祉的保障者,争做全面从严治党的践行者,坚持安全生产、接续调试、系统掘进、经营管理和环保稳定等工作同部署,同安排,同落实,要求职工做到的,党员带头做到,要求职工杜绝的,自己带头杜绝,让制度要求在一线执行,让岗位责任在现场落实,以党员干部的实干作为党旗增光添彩。
“前浪”领航,“后浪”勃发,正是该矿广大党员干部砥砺奋进的真实写照。全矿各级党员干部坚持从安全生产、工程质量、材料投入、设备检修、避峰填谷、煤质增收、修旧利废等多个环节入手,开源节流并举,激活发展后劲,在高质量发展新征程上打磨好“底色”亮出了“本色”。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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